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    四級人力資源管理師教材預習:勞動合同的協議解除

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    發表于 2019-7-2 17:03:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    勞動合同的協議解除(約定解除)


    依據勞動法的規定,經當事人協商一致,勞動合同可以解除。雙方協議解除勞動合同時,應書面提前通知對方。由用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿1年發給相當于1個月的工資作為經濟補償金,工作時間不滿1年的按1年的標準發放;工作時間不滿半年的,發給相當于半個月的工資作為經濟補償金。


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