歡迎您光臨湖南新東方旗下職業資格考試培訓門戶網! - 湖南新東方培訓網 - www.stsxfg.live!

搜索
  • 咨詢電話:0731-84165117
  • 晚間咨詢:0731-84132287
  • 短信咨詢:  18707496706
猜你喜歡
    查看: 495|回復: 0
    打印 上一主題 下一主題

    勞動關系管理一級教材能力要求:應對企業社會責任國際標準的主要措施

    [復制鏈接]

    5831

    主題

    5845

    帖子

    0

    積分

    管理員

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    積分
    0
    QQ
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表于 2019-4-22 15:45:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      應對企業社會責任國際標準的主要措施

      實施企業社會責任是經濟全球化條件下的一種必然的發展趨勢,我國應該重視并應深入研究其發展趨勢。需要特別強調那種以犧牲勞動者利益為代價吸引外資的做法是不足取的。依靠廉價勞動力獲取的產品競爭力也并不能長期與我國的經濟增長協調發展,這樣的狀況繼續持續的話,不僅會影響企業勞動關系的穩定,而且會危及社會經濟和政治的穩定,不符合科學發展觀的要求。企業在取得利潤時需承擔社會責任,國家在發展經濟的同時應維護社會公平。

      企業社會責任的建設已經對我國各類企業提出了一個很重要的課題。企業社會責任建設已經成為我國企業可持續發展的重要因素,成為我國現代化建設中的一種新型的企業文化。不重視企業社會責任這種新型文化建設的企業或企業家將在未來的經營活動中面臨很大的社會壓力甚至會被社會淘汰出局。

      為了適應社會責任標準的推行,我國企業應采取積極的措施,推動企業社會責任建設。

      (一)正確理解社會責任

      各個國際組織、各個相關標準對企業社會責任的定義各有側重。經濟合作與發展組織的《跨國公司行為準則》、國際勞工組織的《跨國企業和社會政策的三方原則宣言》,社會責任國際組織頒布的SA 8000、聯合國的《全球契約》、國際標準化組織的ISO 26000標準等,對社會責任的認識,既有共同認可的內涵,也有不同的側重和差異。我國企業履行社會責任,既要與國際接軌,又要結合我國國情和企業實際,體現出自己的特色。我國企業履行社會責任可以概括為三個方面。  
      1.自覺嚴格遵守法律規范——法律責任。國家制定的安全生產、勞動者權益保障、環境保護、資源節約、消費者權益保護、市場經濟秩序等法律規范,全社會都應該共同遵守,這是經濟社會健康穩定協調發展的基本保障。自覺遵守法律規范,是企業必須履行的社會責任和必盡的法律責任。  
      2.充分體現企業價值——經濟責任。企業的價值包括多個方面,如對股東要給予回報,對消費者要提供優質的產品和服務,對職工要創造更好的勞動、生活和發展條件,對自然環境要給予更好地保護,對國家和社會要創造財富、提供就業崗位、依法納稅等。充分體現企業價值是企業基本的社會責任和應盡的經濟責任。  
      3.道德倫理的高尚追求——倫理道德責任。講操守、重品行、保持高尚的道德倫理追求是中華民族的傳統美德。企業在遵守法律規范、體現企業價值的基礎上,還必須對社會承擔更大的義務,熱心參與社會公益事業。模范實踐對道德倫理的高尚追求是企業在自愿基礎上履行的社會責任和應盡的道德責任。

      (二)履行社會責任應注意處理好的三個重要關系  
      1.堅持履行社會責任與促進企業制度建設和改革相結臺。完善公司治理結構是企業履行社會責任的體制保障。在現代企業治理結構中關注企業社會責任的組織架構體系的建設,把握好企業個體在經濟社會環境中的定位,從制度上保證企業社會責任目標的實現。同時,在企業管理權責層級的組織結構中,把企業社會責任目標從上到下貫徹到各個層次,特別是在管理組織的底層加強社會責任目標的組織落實。良好的經濟效益,是企業履行社會責任的物質基礎。要把履行社會責任作為提升企業管理水平、增強企業綜合競爭力的重要內容,轉變發展方式。  
      2.堅持履行社會責任與企業實際相適應。企業履行社會責任要與國家經濟社會發展水平相一致,與民族文化傳統相融合,與企業發展實際相協調。企業履行社會責任,必須立足國情,立足企業實際,突出重點,分步推進,取得社會責任建設工作的實際效果。  
      3.堅持履行社會責任與創造和諧企業相統一。企業要把履行社會責任與創建和諧企業結合起來,把保障企業安全生產、維護勞動者合法權益放在重要位置,營造和諧勞動關系;在工會組織建設、勞動者權益保護,民主參與、勞動條件決定方式方面取得更大的進展,幫助職工解決實際問題,促進勞動者全面發展,實現企業與職工、企業與社會的和諧發展。

      (三)企業履行社會責任的主要內容  
      1.依法經營、誠實守信。依法經營、誠實守信是市場經濟的基本要求,也是企業最基本的社會責任。企業履行社會責任建設必須要樹立依法經營、誠實守信的意識,嚴格遵守國家法律法規,自覺維護市場經濟秩序。  
      2.不斷提高持續贏利能力。保持良好的經營狀況和持續贏利能力,是企業生存和發展的基礎,也是企業履行社會責任的根本保證。  
      3.切實提高產品質量和服務水平。這是企業經營成功的基本要求,也是企業形象的最直接體現。企業通過不斷提高產品和服務質量,改善產品性能,完善服務體系,為社會提供優質、安全、健康的產品和服務,滿足消費者的需求,維護消費者權益,為消費者創造更大的價值。  
      4.加強資源節約和環境保護。這是實現人與自然和諧發展的必然要求,也是企業履行社會責任的重要內容。實現企業和社會、環境的協調可持續發展。  
      5.推進自主創新和技術進步。  
      6.保障生產安全。  
      7.維護職工合法權益。不斷改善職工勞動條件和福利待遇,加強職工素質教育和培訓,促進職工全面發展。  
      8.參與社會公益事業。

      (四)履行社會責任的主要保障措施  
      1.樹立和深化社會責任意識。把社會責任理念化為每一位管理者和職工的行動,深入推進社會責任工作。  
      2.建立和完善履行社會責任的體制機制。進一步完善我國勞動立法,加快勞動法制現代化建設步伐,強化勞動執法,充實勞動監察機構,加強勞動監察力度;把社會責任理念納入公司治理,融人企業發展戰略,逐步建立和完善履行社會責任的體制機制,為企業社會責任工作提供堅實的基礎與保障。  
      3.建立社會責任報告制度。企業在履行社會責任過程中,通過發布社會責任報告或可持續發展報告等形式,及時了解和回應利益相關各方的意見和建議,主動接受利益相關者和社會的監督,強化自我約束。  
      4.加強企業間交流與國際合作。企業要深入研究學習跨國公司履行社會責任的先進理念和做法,有條件的企業要加強與履行社會責任先進企業的對接,發現差距,改進工作。加強與有關國際組織的對話與交流,認真研究國際社會流行的各類企業生產守則以及社會責任標準的發展趨勢,參與社會責任國際標準的制定。


    回復

    使用道具 舉報

    使用 高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

    快速回復 返回頂部 返回列表
    水果财富在线客服